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Aprendizágil

Conteúdo de fácil e rápido acesso para o autodesenvolvimento pessoal e gerencial de servidores e cidadãos.

Cursos

Transformação e Governo Digital

71 cursos

Logística e Compras Públicas

68 cursos

Políticas de Sustentabilidade e Clima

62 cursos

Políticas de Segurança e Defesa

61 cursos

Orçamento e Finanças

50 cursos

Gestão de Políticas Públicas

39 cursos

Gestão Pública

37 cursos

Análise e Ciência de Dados

36 cursos

Educação e Docência

35 cursos

Transferências Voluntárias

34 cursos

Inteligência Artificial

33 cursos

Gestão da Informação e do Conhecimento

31 cursos

Diversidade, Inclusão e Equidade

31 cursos

Inovação

31 cursos

Desenvolvimento Pessoal

30 cursos

Transparência e Controle

28 cursos

Gestão Federativa

26 cursos

Políticas de Saúde

25 cursos

Estratégia e Planejamento

22 cursos

Gestão de Pessoas

22 cursos

Políticas de Educação

22 cursos

Políticas de Infraestrutura

22 cursos

Direitos Humanos

22 cursos

Liderança

20 cursos

Políticas de Regulação

19 cursos

Política Fiscal e Tributária

19 cursos

Aposentadoria e Previdência

18 cursos

Ética e Integridade

18 cursos

Comunicação Institucional

17 cursos

Participação e Cidadania

15 cursos

Governança

12 cursos

Direito e Legislação

11 cursos

Políticas de Assistência Social

10 cursos

Políticas Sociais

9 cursos

Políticas de Transportes e Mobilidade Urbana

7 cursos

Políticas de Desenvolvimento

7 cursos

Gestão da Qualidade de Serviços Públicos

5 cursos

Políticas Públicas

3 cursos

Comunicação

3 cursos

Excelência na Entrega de Serviços

1 cursos

Direitos Humanos e Cidadania

1 cursos

Economia

0 cursos

Infraestrutura

0 cursos

Governo e Transformação Digital

0 cursos

Ética

0 cursos

Regulação

0 cursos

Saúde

0 cursos

Água e Saneamento

0 cursos

Transparência, Controle e Participação

0 cursos

Meio Ambiente

0 cursos

Logo do Curso Employee Experience (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público
Novo

Employee Experience (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público

Conteudista:
Secretaria de Governo Digital
Carga horária:
25h

Employee Experience (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público

Transforme a experiência dos servidores e eleve o engajamento e a produtividade no setor público! O curso aborda EX e produtividade, segurança psicológica e confiança criativa, comunicação organizacional empática com storytelling de dados e boas práticas de employee experience para a transformação digital. Destinado a gestores, líderes de RH e profissionais que desejam melhorar o ambiente de trabalho e os resultados das equipes públicas.

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Logo do Curso Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras
Novo

Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras

Conteudista:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga horária:
20h

Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras

Implemente a gestão estratégica de pessoas no setor público e compreenda o sistema de carreiras! O curso aborda a introdução à gestão estratégica de pessoas, a gestão de pessoas no setor público, o sistema de carreiras no Executivo Federal e a estruturação de carreiras. Destinado a gestores de RH, analistas e líderes que buscam alinhar a gestão de pessoas às estratégias institucionais e compreender a estrutura de carreiras do serviço público federal para orientar o desenvolvimento dos servidores.

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Logo do Curso Execução e Avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho do PGD
Novo

Execução e Avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho do PGD

Conteudista:
Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
Carga horária:
20h

Execução e Avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho do PGD

Domine a execução e avaliação dos Planos de Entrega e de Trabalho no Programa de Gestão e Desempenho! O curso aborda os procedimentos de execução dos planos e os critérios e métodos de avaliação dos resultados. Destinado a servidores, chefes de unidade e gestores que participam do PGD e precisam compreender como registrar entregas, acompanhar o desempenho e realizar avaliações com transparência e objetividade.

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Logo do Curso Gestão por Competências
Novo

Gestão por Competências

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
40h

Gestão por Competências

Compreenda e implemente a Gestão por Competências no serviço público! O curso aborda os modelos de administração de pessoal, os conceitos, definições e tipologias de competências e a aplicação da gestão por competências na Receita Federal do Brasil. Destinado a gestores de RH, líderes e profissionais que desejam alinhar o desenvolvimento de pessoas às competências estratégicas necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.

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Logo do Curso Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho
Novo

Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho

Conteudista:
Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos
Carga horária:
20h

Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho

Dimensione a força de trabalho com dados e método! O curso aborda o que significa dimensionar a força de trabalho, como utilizar dados no Sisdip para o dimensionamento e como aplicar o Sisdip na prática do dimensionamento das forças de trabalho dos órgãos. Destinado a gestores de RH, analistas e técnicos de gestão de pessoas que precisam calcular e planejar o quadro de pessoal com base em dados reais para garantir a adequada provisão de servidores.

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Logo do Curso Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho
Novo

Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho

Conteudista:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga horária:
18h

Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho

Garanta a segurança e a saúde dos trabalhadores no teletrabalho! O curso aborda os conceitos introdutórios e as vantagens e desvantagens do teletrabalho, a fiscalização trabalhista e os fatores de risco específicos do trabalho remoto. Destinado a gestores de RH, técnicos de segurança do trabalho e servidores que atuam em regime de teletrabalho ou que gerenciam equipes remotas e buscam garantir condições laborais seguras e saudáveis.

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Logo do Curso Gestão de Pessoas
Novo

Gestão de Pessoas

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Gestão de Pessoas

Compreenda a evolução e os processos essenciais da gestão de pessoas nas organizações! O curso aborda a evolução histórica da gestão de pessoas e os quatro processos fundamentais: agregar e aplicar, monitorar e desenvolver, recompensar e manter pessoas. Destinado a gestores, líderes e profissionais de RH que desejam compreender a gestão de pessoas de forma sistêmica e desenvolver competências para liderar equipes com mais eficácia.

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Logo do Curso Siape Folha
Novo

Siape Folha

Conteudista:
Ministério da Fazenda
Carga horária:
40h

Siape Folha

Capacite-se para operar o SIAPE com eficiência na gestão da folha de pagamento do serviço público federal! O curso aborda o histórico e a estrutura do SIAPE, os tipos de folha de pagamento, os direitos e vantagens dos servidores — remuneração, auxílios, férias, IR, PSS e RGPS — e as funcionalidades do SIAPEnet. Destinado a técnicos e gestores de RH dos órgãos federais responsáveis pela administração da folha de pagamento dos servidores públicos.

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Logo do Curso Introduction to competency-based management
Novo

Introduction to competency-based management

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
40h

Introduction to competency-based management

Build a solid foundation in competency-based management! This course covers personnel management concepts and types, the systemic process of competency description with a case study, and the strategic implementation of competency-based management in organizations. Ideal for HR managers and organizational development professionals seeking to align people management practices with institutional competencies and strategic goals.

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Logo do Curso Gestão de Conflitos e Negociação
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Gestão de Conflitos e Negociação

Conteudista:
Ministério da Fazenda
Carga horária:
20h

Gestão de Conflitos e Negociação

Desenvolva competências para gerenciar conflitos e negociar com eficácia no ambiente de trabalho! O curso aborda a compreensão e análise de conflitos, estratégias para administrá-los, comunicação e rapport, negociação, técnicas de mediação e as especificidades dos conflitos no serviço público. Destinado a gestores, líderes e servidores que desejam transformar conflitos em oportunidades de melhoria e construção de relações mais colaborativas e produtivas.

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Logo do Curso Lei nº 8112/90 e suas alterações
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Lei nº 8112/90 e suas alterações

Conteudista:
Instituto Federal de São Paulo
Carga horária:
40h

Lei nº 8112/90 e suas alterações

Domine a Lei nº 8.112/90 e suas alterações para atuar com segurança jurídica na gestão de pessoas! O curso aborda o provimento de cargos, vacância, remoção e redistribuição, direitos e vantagens, férias, licenças, afastamentos, regime disciplinar, processo administrativo disciplinar e seguridade social do servidor. Destinado a gestores de RH, técnicos de pessoal e servidores que precisam compreender e aplicar o regime jurídico dos servidores públicos federais.

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Logo do Curso Introdução ao Sistema Sigepe - AFD
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Introdução ao Sistema Sigepe - AFD

Conteudista:
Ministério da Fazenda
Carga horária:
10h

Introdução ao Sistema Sigepe - AFD

Conheça o Sigepe AFD e utilize-o para a gestão de documentos de gestão de pessoas! O curso aborda a introdução ao sistema, as noções de gestão de documentação e as demonstrações práticas do Sigepe AFD. Destinado a técnicos e gestores de recursos humanos que precisam utilizar o módulo de Assentamento Funcional Digital do Sigepe para gerenciar eletronicamente os documentos funcionais dos servidores públicos federais.

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